为扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，引导机关党员干部端正履职导向、锤炼过硬作风，7月2日下午，学校党委委员、人力资源处处长宗晓雪应邀为机关一支部党员讲授题为《高校人事人才工作的镜鉴和思考》专题党课，机关一支部支部书记周冠文主持专题学习会，支部全体党员参加学习。

       党课紧扣习近平总书记关于党的自我革命、全面加强党的纪律建设、树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，以教育科技人才一体化发展为遵循，分五大板块系统授课，立足高校人事人才工作职责，为机关一支部党员讲授了一堂理论深刻、案例鲜活、靶向精准的党性教育课。
      宗晓雪指出，高校正确政绩观核心是为师生造福，各项工作必须紧扣立德树人根本任务，坚守立德树人、质量第一、久久为功、公平公正四条准则。她结合多起高校典型案例，梳理人事人才领域政绩观偏差的三类问题，并从育人质量、办学根基、社会公信力、学术生态、国家创新体系五个方面剖析深层危害。

       宗晓雪从思想认识、制度体系、激励机制三层深挖问题根源，并结合工作实际提出四条落实路径：强化思想引领、纵深推进“破五唯”改革、健全人事全流程监管制度、涵养优良治学育人文化。
       最后宗晓雪勉励支部党员树牢长远发展思维，立足本职岗位，树立和践行正确政绩观，以长效实绩助推学校高质量发展，助力教育强国建设。
       周冠文要求支部党员紧密结合正确政绩观学习教育，切实联系实际工作，树牢践行正确政绩观，认真履职尽责，服务好广大师生。参会党员认真聆听、细致记录。下一步，机关一支部将持续加强正确政绩观学习教育，把学习成效转化为优化管理服务、规范本职工作、服务师生发展的实际行动，持续营造风清气正、务实求真的机关文化氛围。